1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie średnie ( preferowane z zakresu kultury )
3) co najmniej 3 letni staż pracy,
4) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym
stanowisku.
5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
6) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślne,
7) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
9) znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury pod względem
formalno-prawnym,
2. Wymagania dodatkowe
1) doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,
2) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych
związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną,
3) znajomość przepisów prawa: przepisów o samorządzie gminnym, zasad
gospodarki finansowej w instytucjach kultury, prawa o zamówieniach
publicznych, prawa pracy, oraz ustawy o organizowaniu i prowadzeniu
działalności kulturalnej.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
1) zarządzanie całokształtem działalności pracy Wiejskiego Ośrodka Kultury i
ponoszenie odpowiedzialności za realizacje zadań.
4. Wymagane dokumenty
1) Pisemne zgłoszenie do konkursu z uzasadnieniem oraz koncepcję
funkcjonowania i rozwoju placówki,
2) Życiorys ( CV ) wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) Kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy, lub zaświadczenie o
trwającym stosunku pracy.
4) Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) Oświadczenia kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną dotyczące :
a) posiadania pełni zdolności do czynności cywilno prawnych oraz korzystania
z pełni praw publicznych,
b) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione umyślnie,
a w przypadku wybranej osoby Zaświadczenie z Krajowego Rejestru
Karnego.
c) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych
do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym (zaświadczenie wydane
przez lekarza);
7) referencje,
8) wypełniony kwestionariusz osobowy,
9) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych
osobowych zgodnie z ustawą z dnia 20 sierpnia 1997r. o ochronie danych
osobowych ( tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)
w celu przeprowadzania konkursu.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w terminie do dnia 30 marca 2011 r. do godz. 16 ºº w pokoju Nr 17 lub pocztą na adres Urzędu,
tj. Urząd Gminy Ochotnica Dolna z dopiskiem „ Dotyczy konkursu na stanowisko kierownika Wiejskiego Ośrodka Kultury”.
5. Informacje dodatkowe
1) Zgłoszenia składane elektronicznie nie będą przyjmowane,
2) Zgłoszenia, które wpłyną do Urzędu Gminy Ochotnica Dolna po wyżej określonym
terminie nie będą rozpatrywane,
3) Zgłoszenia niekompletne zostaną odrzucone,
4) Spośród kandydatów, którzy złożyli komplet dokumentów w wymaganym terminie
zostaną wyłonione osoby, które przystąpią do testu kwalifikacyjnego a następnie
zostanie przeprowadzona z każdym z osobna rozmowa kwalifikacyjna,
5) O terminie i miejscu dalszego postępowania konkursowego kandydaci
zostaną powiadomieni indywidualnie,
6) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej
w budynku Urzędu Gminy w Ochotnicy Dolnej.
data publikacji : 11.03.2011r.