Gmina Ochotnica Dolna

A. Nazwa i adres jednostki

Urząd Gminy Ochotnica, 34-452 Ochotnica Dolna, os. Dłubacze 160

B. Określenie stanowiska:

Stanowisko ds. oświaty i administracyjno-gospodarczych

C. Wymagania związane ze stanowiskiem:

1. Niezbędne:

1. obywatelstwo polskie, innego kraju Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa europejskiego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie RP na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2018 poz. 1260 z późn. zm.)
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5. wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne
6. udokumentowany co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku związanym z oświatą.
7. prawo jazdy kat. B.

2. Dodatkowe:

1. bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych,
2. predyspozycje osobowościowe (wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność w mowie i piśmie, umiejętność pracy w zespole, systematyczność, odporność na stres),
3. znajomość prawa samorządowego,
4. znajomość prawa oświatowego.

D. Do zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:

1.  prowadzenie spraw osobowych dyrektorów szkół podstawowych,
2. przygotowanie i prowadzenie konkursów na dyrektorów placówek oświatowych,
3. prowadzenie spraw związanych z powierzaniem przez Wójta stanowisk kierowniczych w prowadzonych placówkach oświatowych i odwoływaniem z tych stanowisk,
4. przedstawienie do zatwierdzenia arkuszy organizacyjnych szkół podstawowych i przedszkoli,
5. współpraca z Kuratorium Oświaty w sprawach dotyczących placówek oświatowo-wychowawczych zgodnie z kompetencjami organu prowadzącego,
6. prowadzenie postępowania przygotowawczego do utworzenia, przekształcenia bądź likwidacji placówek oświatowo-wychowawczych,
7. sporządzanie zbiorczych zestawień dotyczących działalności placówek oświatowych,
8. prowadzenie ewidencji niepublicznych placówek oświatowych - nadzór merytoryczny nad przekazywaniem dotacji finansowych,
9. współpraca z Okręgową Komisją Egzaminacyjną,
10. przygotowanie zarządzeń Wójta oraz Uchwał Rady Gminy w sprawach dotyczących oświaty,
11. przygotowanie, przeprowadzanie oraz finansowanie Komisji Egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego oraz przygotowanie aktów nadania stopnia awansu zawodowego,
12. rozpatrywanie wniosków dotyczących nauczania indywidualnego, indywidualnych zajęć korekcyjno-kompensacyjnych oraz indywidualnych zajęć wyrównawczych,
13. Współpraca z dyrektorami szkół w sprawach dotyczących oświaty,
14. przygotowanie i nadzór nad realizacją programów zewnętrznych na rzecz oświaty,
15. ewidencja i kontrola spełnienia obowiązku nauki do 18-tego roku życia,
16. nadzór nad organizacją zajęć w ramach przyznanych dotacji przy współpracy z dyrektorami szkół,
17. przygotowanie i organizowanie kolonii letniej w ramach wymiany wakacyjnej z innymi samorządami
18. przygotowanie rocznej Informacji o stanie realizacji zadań oświatowych
19. koordynacja Systemu Informacji Oświatowej na poziomie gminy
20. Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem ochrony budynku, spraw przeciwpożarowych i mienia Urzędu Gminy, oraz pozostałego mienia komunalnego poprzez jego ubezpieczenie, przy współdziałaniu ze stanowiskami pracy,
21. Prowadzenie spraw zaopatrzenia materiałowo – technicznego w środki trwałe, materiały biurowe i kancelaryjne,
22. Dbałość o dostosowanie stanowisk pracy w urzędzie do wymogów określonych ergonomią pracy,
23. Prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu Gminy i kierowników jednostek organizacyjnych gminy
24. Prenumerata wydawnictw, czasopism i dzienników, zaopatrzenie stanowisk pracy w literaturę fachową, zgodnie ze zgłoszonym zapotrzebowaniem.

E. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. praca jednozmianowa w siedzibie Urzędu Gminy Ochotnica Dolna,
2. wymiar czasu pracy: pełny etat, w podstawowym systemie czasu pracy zgodnie z obowiązującym w Urzędzie Gminy Ochotnica Dolna Regulaminem Pracy,
3. pierwsza umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony z możliwością przedłużenia jej na czas nieokreślony,
4. wynagrodzenie: zgodnie z obowiązującym Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Ochotnica Dolna,
5. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

F. W lutym 2020 r. (miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

G. Wymagane dokumenty:

1. życiorys,
2. list motywacyjny,
3. dokument poświadczający wykształcenie ( dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
4. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5. kserokopie świadectw pracy,
6. oświadczenie o niekaralności,
7. oświadczenie o stanie zdrowia,
8. oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych i pełni praw publicznych,
9. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000),
10. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 poz. 1260 z późn. zm.), jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

- wszystkie dokumenty winny być złożone w języku polskim, oryginały własnoręcznie podpisane przez kandydata, natomiast kserokopie winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

H. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym, osobiście w siedzibie urzędu lub pocztą na adres: Urząd Gminy Ochotnica Dolna z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko pracy ds. oświaty aiadministracyjno-gospodarczych" w terminie do dnia 30 marca 2020 roku do godz. 11⁰⁰. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Nabór na wolne stanowisko odbędzie się w dwóch etapach i przeprowadzi go komisja powołana przez Wójta Gminy Ochotnica Dolna,
3. I etap polegać będzie na analizie formalnej dokumentów,
4. II etap polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów, który może składać się z testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej lub jednego z tych elementów,
5. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną indywidualnie powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego,
6. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.ochotnica.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Ochotnica Dolna,
7. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym określonym w ogłoszeniu o naborze - podstawa prawna art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 poz. 1260 z późn. zm. ).

Wójt Gminy
Tadeusz Królczyk