Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania "Gorce - Pieniny" z siedzibą w Krościenku nad Dunajcem ul. Rynek 32, e-mail:biuro@leadergorce-pieniny.pl ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Kierownik Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Gorce-Pieniny”
1.Wymiar: pełny etat
2.Miejsce wykonywania pracy:
Krościenko nad Dunajcem – siedziba Stowarzyszenia LGD „Gorce – Pieniny”
3.Wymagane kwalifikacje na stanowisku:
a. wykształcenie wyższe,
b. doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i zarządzaniu projektami,
c. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
d. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
e. nieposzlakowana opinia,
f. niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
g. znajomość zasad funkcjonowania organizacji pozarządowych,
h. znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
a. wykształcenie wyższe,
b. doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i zarządzaniu projektami,
c. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
d. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
e. nieposzlakowana opinia,
f. niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
g. znajomość zasad funkcjonowania organizacji pozarządowych,
h. znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
4.Preferowane dodatkowe umiejętności:
a. doświadczenie na stanowiskach kierowniczych,
b. znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację,
c. prawo jazdy kat. B),
d. znajomość problematyki Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich, w szczególności podejścia Leader,
e. zdolności organizacyjne.
a. doświadczenie na stanowiskach kierowniczych,
b. znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację,
c. prawo jazdy kat. B),
d. znajomość problematyki Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich, w szczególności podejścia Leader,
e. zdolności organizacyjne.
5.Podstawowy zakres obowiązków pracownika na tym stanowisku:
a. obsługa administracyjna biura i zarządzanie sprawami Stowarzyszenia
b. zarządzanie bieżącymi pracami biura LGD i jej pracowników,
c. obsługa interesantów składających wnioski o dofinansowanie operacji w ramach osi 3 i 4 Leader w ramach PROW 007-2013 i prowadzenie ewidencji dokumentów w tym zakresie,
d. kompleksowa obsługa potencjalnych beneficjentów (pomoc beneficjentom przy sporządzaniu wniosków działania osi 3, 4 PROW),
e. poszukiwanie możliwości dofinansowania dla Stowarzyszenia,
f. przygotowanie projektów do programów i funduszy oraz realizację i rozliczenie procesu dotyczącego projektów,
g. informowanie Członków i Partnerów LGD o bieżących działaniach LGD m.in. poprzez organizację spotkań i szkoleń,
h. promocję i informację na temat LSR realizowanych projektów,
i. organizacja i udział w posiedzeniach Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Walnego Zebrania Członków,
j. organizacja i udział w posiedzeniach Rady,
a. obsługa administracyjna biura i zarządzanie sprawami Stowarzyszenia
b. zarządzanie bieżącymi pracami biura LGD i jej pracowników,
c. obsługa interesantów składających wnioski o dofinansowanie operacji w ramach osi 3 i 4 Leader w ramach PROW 007-2013 i prowadzenie ewidencji dokumentów w tym zakresie,
d. kompleksowa obsługa potencjalnych beneficjentów (pomoc beneficjentom przy sporządzaniu wniosków działania osi 3, 4 PROW),
e. poszukiwanie możliwości dofinansowania dla Stowarzyszenia,
f. przygotowanie projektów do programów i funduszy oraz realizację i rozliczenie procesu dotyczącego projektów,
g. informowanie Członków i Partnerów LGD o bieżących działaniach LGD m.in. poprzez organizację spotkań i szkoleń,
h. promocję i informację na temat LSR realizowanych projektów,
i. organizacja i udział w posiedzeniach Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Walnego Zebrania Członków,
j. organizacja i udział w posiedzeniach Rady,
6. Wymagane dokumenty:
a. list motywacyjny,
b. życiorys (CV),
c. kserokopia dowodu osobistego,
d. kserokopie świadectw pracy,
e. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
f. referencje (dodatkowy atut),
g. kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie(dyplom lub zaświadczenie
o stanie odbytych studiów)
h. kserokopie dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
i. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach szkoleniach,
j. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
k. oświadczenie lub zaświadczenie o niekaralności,
a. list motywacyjny,
b. życiorys (CV),
c. kserokopia dowodu osobistego,
d. kserokopie świadectw pracy,
e. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
f. referencje (dodatkowy atut),
g. kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie(dyplom lub zaświadczenie
o stanie odbytych studiów)
h. kserokopie dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
i. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach szkoleniach,
j. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
k. oświadczenie lub zaświadczenie o niekaralności,
Z wyłonionym kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony. Po upływie umowy na czas określony, jeżeli nie będzie zastrzeżeń co do wykonywania zadań przez pracownika, może zostać nawiązana umowa o pracę ponownie na czas określony lub na czas nieokreślony.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Stowarzyszenia lub przesłać pocztą na adres ul. Rynek 32, 34-450 Krościenko nad Dunajcem w terminie do 16 marca 2012 roku w kopercie z dopiskiem „DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO KIEROWNIKA BIURA LGD”
Aplikacje, które wpłyną do Stowarzyszenia po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Stowarzyszenie LGD „Gorce – Pieniny”, z siedzibą w Krościenku nad Dunajcem ul. Rynek 32, zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.
Jednocześnie informuję, że lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu, oraz informacja o osobach zakwalifikowanych do dalszej procedury będą umieszczona na stronie internetowej LGD „Gorce – Pieniny” www.leadergorce-pieniny.pl (z podaniem imion, nazwisk oraz miejsc ich zamieszkania). Z osobami zakwalifikowanym zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Informacja o wynikach naboru na stanowisko będzie umieszczona na stronie internetowej LGD „Gorce – Pieniny” (www.leadergorce-pieniny.pl) z podaniem imion, nazwisk oraz miejsc ich zamieszkania).
Zarząd Stowarzyszenia
Lokalna Grupa Działania
„Gorce - Pieniny”
